Kündigungsschutz im Fokus: Was Sie wirklich wissen müssen, bevor es zu spät ist
Essenzielle Punkte zum Kündigungsschutz im Überblick Gesetzlicher Schutz gilt meist ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und in Betrieben mit mehr als fünf Mitarbeitern. Kündigungen müssen sozial gerechtfertigt sein und können personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt erfolgen. Formvorschriften und Kündigungsfristen sind strikt einzuhalten, sonst ist die Kündigung unwirksam. Besondere Personengruppen genießen einen erweiterten Kündigungsschutz, der strengere Anforderungen stellt. […]
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